新建沟村支部书记任期工作规划

2023-09-15

新建沟村支部书记任期工作规划

一、基本情况

　　西簧乡新建沟村位于乡政府驻地西南12公里处，全村总面积约 12平方公里，耕地面积886亩，荒山宜林面积9995余亩,全村9个村民小组, 298户 1068人,党员24人。系统内现有脱贫户44户， 133人，突发严重困难户4户 10人，目前已消除风险监测3户9人。脱贫攻坚期间，先后迎接了市、县咎级评估考核8次，取得了良好效果， 为我县打赢脱贫攻坚战展现了担当、贡献了力量。

　2023年，县委、政府立足乡村发展大局，提倡各村创建“三面红旗”，消息一出群众拍手称赞， 大家感到这是一次村级发展新机遇。面对机遇， 我们全体村委决心带领新建沟全体群众紧抓机遇、直面挑战、知难勇进，加快乡村发展步伐。经过大家集体讨论，广泛争取村民意见， 根据县级争创条件要求， 结合我村位置优势和原有产业结构，一致表示 2023 年努力争创“产业发展”和“社会治理”红旗，2023年争创“文明宜居”红旗。

二、工作规划

　1、五好党支部建设。一是村级班子好，建立健全村两委班子， 明确村委成员职责， 实行一岗双责， AB角同责。加强村班子团结，施行定期学习， 坚持每月党课， 努力提升村委成员业务能力、党员意识、服务意识和自身修养。注重联合乡司法、土地、综治、信访多部门，实现困难纠纷立时办、限时结，是矛盾不出组、不出村。

　2、产业发展创建。一是结构优，结合村实际发展情况，初步确定本次重点发展香菇种植、中药材种植及初加工为主导产业，大力培育大樱桃采摘园乡村旅游，鼓励发展生态养牛、养养产业。通过发展带动，逐步形成香菇种植和分拣产业链；加速中药材种植规模，延长收购、初加工产业链；逐步推进樱桃采摘园向田园采摘旅游转型；稳步推进生态养殖转型养殖专业合作社。二是质量优。建立香菇和中药材主导产业种植加工基地，依托基地的建设完善种植标准，建立统一种植管理体系，设立统一检验标准，落实种植技术规范。建立和“淅有山川”品牌良性合作，创建西簧香菇特有品牌，打响西簧香菇名片。积极联系农业大学或相关院所，搭建良性合作协助平台，设立质量监督监管机制，定期进行质量品质抽检和质量管理培训。三是效益优。通过产业带动，发动鼓励群众参与基地的建设发展，通过股份制投入、代种代管、土地流转入股、基地务工及零工劳务等方式方法，参与基地经营管理，切实增加农民增收，真正实现家门口就业。基地发展带动村集体增收，形成利益联结机制，围绕基地实现村集体、合作社、农民共同增收，通过二次分配，达到村集体和农户共同增收。三是可持续发展。围绕主导产业创建合作社、龙头企业等新型经营主体，切实发挥基地+合作社+农户模式作用，建立制度完备的管理运行体系，充分调动发挥群众参与度和积极性。引进绿色发展经营理念，使节能减排、绿色管理始终贯穿基地生产经营全过程。围绕主导产业延伸产业链，通过开办乡村旅游、电商、加工等形式实现一、二、三产业深度融合。积极参与“人人持证、技能河南”，围绕主导产业培育高技能人才， 通过与科研教育或技术推广部门深度合作，加速高技能、专业强、业务精的人才库储备。

　3、社会治理建设。一是五零平安创建，健全落实社会治安综合治理领导责任制，在村部设立了人民调解委员会、治安保卫委员会、综治中心。全面提升社会治理“新效益”针对不同行业可能发现的不同隐患问题，向乡分管科级干部组织具有执法能力的派出所、工商、综合执法大队等部门上报，邀请进村开展“五排查”工作，确保消防隐患排查、矛盾纠纷排查、治安隐患排查、安全生产排查和其他有关重点人员情况排查“无漏洞”，纠治化解及解决问题及时有力，实现“小事不出网格、大事不出村、矛盾不上交”，有效筑牢社会治理第一道防线。近年来，村公共法律服务工作站共排查矛盾纠纷 12件、调解纠纷 12件，履行率达100%，成功率达 100%。法律援助通过“一村一法律顾问”为载体，不断加强与基层群众的互动，引导群众依法办事，使群众足不出户就能享受到专业的法律服务，做到法律顾问多跑腿、困难群众少跑路，真正实现了法律顾问援助群众“零距离”，极大提高了法律援助知晓率和群众受益率。建立完善舆情监测队伍和评论引导队伍；定期排查矛盾纠纷，及时解决并切实消除容易引发负面舆情的各类风险隐患；对于舆情能够做到第一时间发现、第一时间上报、第一时间处置、第一时间化解，有效消除负面影响。未发生因信访、事故、案件、民生、环保或其他方面等引起的较大负面舆情事件。严格按照中央、省市县疫情防控有关规定，从严落实组织发动、宣传教育、分类防控、各方力量、排查摸底、环境消杀、服务保障、维护稳定等8项措施，建立完善的疫情防控常态化体系，居民群众卫生习惯好、防疫意识强，个人防护意识高，自觉遵守疫情管控各项规定。二是基础基础建设规范。成立村级综治中心和网格化服务管理中心，支部书记担任村级综治中心主任和网格长，定期开会研究谋划和推动综治平安建设工作，副书记李习铭负责信息摸排，治保主任王雷同志负责采集各类信息上报。人民调解委员会将乡贤能人、退休老教师、法律顾问“请进来”，构建多元化调解格局，形成化解矛盾工作合力。做到矛盾纠纷防范在先、发现在小、化解在早。三是机制运行。邀请乡派出所与村联防队员不定期开展巡逻防范、犯罪线索摸排、矛盾纠纷化解等工作，使派出所民警成为村里流动的民意“采集箱”、线索“捕捉网 ”。引导村民遇事找法，办事依法，解决问题用法，化解矛盾靠法，与乡司法所联系在我村设立公共法律服务工作站。为满足群众的法律援助需求，村公共法律服务工作站邀请律师通过进村入户走访，主动了群众合法权益保障情况和法律服务需求，提供免费法律服务，实现驻点社区法律援助“应援尽援”。通过乡司法所邀请法律宣讲员深入我村开展送法上门法制宣讲，有效提高了我村基层法治水平，切实提升人民群众的法治意识，助推法治乡村建设。有效激活社会治理“一池水”，健全落实社会治理领导责任制，“一村一警”组织健全，强化“三位一体”治理思路，科学运用“网格”，发挥“村干部巡防、志愿者协防、群众联防”“三位一体”治安防控功效，有效维护辖区社会稳定，无访、闹访和集体访。有效防控社会治安风险，防溺水、防火灾、防交通事故、防精神病人肇事肇祸、防“民间纠纷激化为刑事案件”效果好。群众积极参与平安建设，安全感满意度高。开展精神文明创建，营造良好道德风尚。为弘扬中华民族的优良传统美德，营造良好的家庭氛围和孝老爱亲的社会氛围，传播村风民风文明新风尚，结合脱贫攻坚工作，我们组织开展了“模范脱贫户”“孝善敬老”等评选表彰活动，严格按照公开、公平、公正的原则，召开村民大会，采取村民自荐、村组推荐、村“两委”会议初审、张榜公示等程序开展评选活动，确保评选出的先进典型得到群众认可，经得起时间检验。

4、文明宜居推进。一是文明风尚引领， 加快村新时代文明实践站建设，按照有机构、有场所的要求，设置文明实践讲堂、志愿服务站、农家书屋、文化娱乐室、未成年人活动室等室内设施，结合地理位置配备文化广场体育健身设施配套，依据有队伍、有活动、有项目、有机制“六有”标准建成新建沟村综合服务中心，完善了便民服务点、民调室、爱心超市等配套实施和运行管理制度。组建由乡贤、党员、最美人物为重点的志愿服务队伍，每月开展一次理论宣讲、科普宣传、体育健身、文化娱乐等志愿服务活动，邀请上级文化宣传团队开展文艺下乡，宣传宣扬社会好风气、正能量。在村内显著位置和公共场所多形式设置家风家训、名言警句等文化元素。二是评选表彰常态化，利用节庆日和阶段重点工作，每月一主题常态化开展好媳妇、好公婆、好邻里等乡村光荣榜，以及“最美家庭”“最美致富带头人”等群众身边典型评选表彰。积极鼓励农户参与“星级文明户”认领创建，评星定星，动态奖励机制有效实施。三是健全“一约四会”等群众自治组织，村支两委班子着手加强民主政治建设，坚持制度办事，规范了“党支部工作、村民代表大会、村务公开、一事一议”等相关制度，实行了村级事务规范化、制度化管理，真正做到村里事事有人管、事事有人问、事事有着落。每季度召开党支部大会，研究讨论基层组织建设，增强了干部的凝聚力和号召力。进一步完善了《村规民约》，按照《村民委员会组织法》的规定，坚持民主生活会制度，重大事项集体研究，形成团结协作、务实高效的工作作风。党员干好带头移风易俗，充分发挥村红白理事会作用， 提倡红白事简办。充分发挥村规民约作用，杜绝抵制违法犯罪行为以及非法宗教活动。二是环境干净宜居，以创建“美丽、生态、宜居”村为目标，全面加强基础设施、产业转型、文化、卫生、公益事业等方面的建设。逐步达到村容村貌整洁、美丽，民情敦厚， 民风淳朴。积极宣传节能， 引导提倡干净的清洁能源。大力推行农村“四改”工程，全面完成改水、改厨、改厕、改圈。生产道路覆盖全村， 电网改造、农村有线电视网络覆盖、超市和村卫生所建设。坚持环境卫生整治， 配备专兼职保洁员， 每人负责一片，定时清理垃圾，保证垃圾一日一清，专人运送至乡垃圾填埋场。除此之外，定期组织村民对河道进行清淤，对村周边花木、草坪进行打理。努力做到大街小巷处处干净整洁，污水不乱排放。致力打造整洁干净的村落、别致新颖民房、林立耀眼的节能路灯和靓丽美观的文化综合广场。要求专业部门院校合理规划布局村庄， 房屋建筑整齐美观，严厉打击搭乱建现象。适时开展了“八荣八耻”学习、“十星级文明户”和“孝善敬老家庭”等活动， 调动全体村民的积极性和主人翁意识， 进一步提高村民素质。组织发动村民义务进行卫生清扫、堆放物清整、垃圾清理等， 有效改善了村容户貌，使村户环境卫生秩序得到彻底改观。每年评选“文明宜居户”和“卫生先进户”，通过评选表彰活动的开展，实现了“以点带面， 共同进步”的目标，正确树立了群众的争创意识， 提升了群众参与和示范创建的积极性。