玉皇村村情概况

2023-09-12

金河镇玉皇村村情概况

一、 玉皇村基本情况

金河镇玉皇村距县城10公里，位于金河镇西南部，属于深度贫困村。全村有14个村民小组，共有375户，1444人，耕地面积1062亩，林地面积9800亩，主要以种植业为主，养殖业为辅，帮扶单位是淅川县城管局、金河镇政府，全村脱贫户162户617人，低保户64户79人，特困供养户19户19人，我村整户无劳动力3户4人，整户弱劳动力15户47人，重度残疾19户19人，一户多残2户5人，一户多学生22户24人（2名高中生以上）。

村两委主要成员个人基本情况

王红丽同志，性别，男，汉族，党员，1981年2月出生，籍贯，淅川县金河镇玉皇村，大专学历。该同志自2018年1月以来担任玉皇村党支部书记，负责全面工作。

胡建锋同志，性别，男，汉族，党员，1972年12月出生，籍贯，淅川县金河镇玉皇村，高中学历。该同志自2018年2月以来担任玉皇村副主任，负责信访、治安稳定、民事协调，配合党建工作开展及包组工作。

胡玉成同志，性别，男，汉族，群众，1962年9月出生，籍贯，淅川县金河镇玉皇村，高中学历。该同志自2018年2月以来担任玉皇村委员，负责全村护林、防水、防火、消防安全宣传及包组工作。

包丽同志，性别，女，汉族，党员，1991年11月出生，籍贯，淅川县金河镇玉皇村，高中学历。该同志自2022年1月以来担任玉皇村文书，兼扶贫专干、人社专干，负责各种资料整理工作。

叶万斌同志，性别，男，汉族，党员，1960年6月出生，籍贯，淅川县金河镇玉皇村，高中学历。该同志自2018年2月以来担任玉皇村监委会主任，负责监委工作和环境整治工作。

二、工作开展情况

1、抓组织建设，以党的建设高质量推动经济发展，为文明建设提供有力支持

党建工作是党支部书记的主要工作任务，22年初召开村三委干部制定了我村2022年党支部工作计划和实施方案，并按照工作方案抓具体，抓落实

进一步建立健全村三委各项规章制度，并且严格按照制度办事

落实党务公开，村务公开等各项措施，确保党务，村务按时公开，接收群众监督。加强对“三委”干部的培养和监督，突出抓好思想作风建设，规范村三委工作，增强领导班子的整体功能。

认真组织党员和三委成员学习中央、省、市、县、镇有关方针政策和党的十九届三中全会精神，加强对党员的教育管理，组织党费收缴管理，党员活动日管理，三会一课制度等。

2、疫情就是命令，防控就是责任

玉皇村三委班子坚决贯彻落实镇党委政府的决策部署，切实将疫情防控工作抓紧抓细抓实，扎实落实各项防控工作，在接到镇政府疫情防控指令后，我村第一时间召开村组干部及党员等相关人员安排部署疫情防控工作，逐项落实工作任务，细化分工到事到人，明确时间节点和重点任务，具体安排如下

在玉皇村集镇路口设立卡点，对过往车辆进行测量体温、查验健康码和行程码，严防中高风险区返乡人员。

全面摸底排查，做好疫情监控、管控和信息上报工作，对本村返乡人员要做到随时跟踪报告防控对象体温检测情况并上报，自行居家隔离，不出门不见人

要求12-70岁人员，人人接种疫苗，外地务工人员要提供外地疫苗接种凭证。全面做好疫情联防联控工作。

3、巩固脱贫攻坚成果开展情况及工作成效

2022年，是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的开局之年，玉皇村在金河镇党务及政府的领导下，在帮扶工作队的大力帮扶下，深入贯彻学习党的十九大会议精神，严格按照党中央、省、市、县防返贫监测工作安排部署，精心组织，压实责任稳步推进，防返贫监测工作进展有序，成效明显，总结如下

精准锁定对象，镇乡村振兴办牵头组织行业部门，制定监测对象识别标准

精细动态监测，对锁定的突发严重困难户，逐户落实帮扶负责人，并结合帮扶工作日开展常态化监测，建立监测工作台账，

2022年我村建档立卡检测户共16户，其中突发严重困难户16户，易返贫致贫户0户，脱贫不稳定户0户，截至目前，风险消除8户。

精准开展帮扶，镇委镇政府针对致贫返贫监测户，及时落实帮扶工作实施方案，一户一策，通过提供就业、光伏发展，兜底保障，产业发展等多种帮扶措施，稳定收入，消除返贫风险。

务工奖补：2022年享受务工奖补为130户，其中省内务工126户，省外务工4户，发放务工奖补金额为13万元

住房保障：我村现没有住危房户；自脱贫攻坚期，我村一直坚持“危房不住人、住人不危房”的思想，对经鉴定属于危房且符合危房改造政策的，及时纳入危房改造计划，督促实施危房改造；对经鉴定属于危房但不符合危房改造政策的，通过入户做工作、思想教育等方式，确保不出现危房住人现象发生。我村2022年实施危房改造0户，其中C级0户，D级0户。

饮水安全政策：我村共实施安全饮水工程有三组供水站、六组供水站、九组供水站、八组供水站、十二组供水站、十三组供水站，每个饮水设施具体有相应的人员进行管护，签订有管护协议，负责日常管护。

光伏项目：我村2022年享受光伏收益分配的有141户，全部通过设置公益岗，受益分配按照2:7:1的比例，实现季度工资600元、500元、400元差异化分配。

公益岗情况：我村2022年公益岗有109人，其中保洁员28人、生态护林员27人、管水员1人、护水员48人、文化协管员 1 人、护路员 4 人、光伏保洁员141人，相比2021年没有变化。通过设置公益岗，基本解决在家不能外出务工人员的就业问题，每户每年可增收5600元以上。平时我村在公益岗管理上采取日常管理和季度测评制度，主要对公益岗位人员到岗、尽责情况进行考核，每个类型公益岗工资不一，采取差异化进行分配。公益岗中脱贫户、残疾户是残疾的有李秀琴、李德华、李登科、李红亮。县政府为脱贫户、监测户全部购买有人身伤害意外保险。

4、推动产业发展

发展产业是农民增收的主线，产业发展将是乡村振兴的灵魂，要鼓励农户重点发展种植业和养殖业，我村利用地多优势，种植小麦，玉米，油菜，花生，芝麻，红薯等农作物，今年我村发展壮大集体经济，种植尖顶柿子300余亩，同期发展小辣椒、益母草种植，新产业的发展给村民带来利益的同时，村集体经济也有收益，实现村与民同发展共谋利。

下一步根据乡村振兴办的规划，玉皇村将启动高标准农田工程，所有田间地头都接上水管，保障庄稼旱涝保收，按照高标准，严要求，攻坚克难，确保圆满完成各项工作，

5、争创“星旗同创”

今年以来，县委县政府紧扣党中央提出的“产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕”的20字方针，以改善农村生产生活条件，提高群众生活水平，强化基层组织建设为目的，发出争创“产业兴旺星”“文明幸福星”“平安法治星”“生态宜居星”“支部过硬星”的五星支部创建员令，县委县政府整合资源，让县直各单位结对帮扶全县各村，实行县乡村三级联动，构建同频同振，同奖同罚政策。玉皇村接到动员令后，迅速与帮扶单位人社局对接，帮扶单位领导到我村详细了解村情村貌，发展状况等，积极对接谋划，认真做好“星旗同创”争创帮扶工作。

四、存在的不足和下一步工作计划

总的来讲玉皇村在各项工作中，能突出完成各项工作指标，都离不开镇党委政府的正确引导，同时也有村三委干部和党员代表、群众的全力支持，但我村不足之处是集体经济基础薄弱，发展进度比较缓慢。而且招商引资的力度不够，缺乏更多的主动权。村组干部的工作作风需更进一步的加强，工作中还存在着没有结局的遗留问题。

下一步我村将按照脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接工作要求，因地制宜，科学规划，发展特色产业。同时，我们还要继续抓好党建，综治，人居环境，信访，维稳，安全隐患排查等各项工作，及早谋划，超前安排。我相信在不久的将来，玉皇村将会依更加美丽宜居的形象呈现在大家面前。