狮子路社区2022年工作总结及2023年工作谋划

2023-09-03

2022年，狮子路社区在街道党工委、办事处的正确领导下，本着以人为本、提升社区服务的宗旨，社区班子团结一致，落实好上级交办的各项任务。现将一年以来的工作情况汇报如下。

 一、始终以身作则，加强学习。 做到在思想上、行动上始终同街道党工委保持高度一致，对街道交代的各项工作尽职尽责落实好。认真对待每次外出学习，不断总结经验，并且更好的用于班子建设。

二、始终恪尽职守、廉洁自律。在工作中，坚持原则，发挥示范作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。以“观念能力作风建设年”为抓手，对照“12个开刀”“12个宣战”，查找不足。在作风上，抵制一切不正之风和不良行为，恪守底线，不跃红线。

三、始终履行职责，工作全面开展

    （一）、党建工作。

1、坚持党建引领，致力于建设一支“政治力强、执行力强、勇争第一、廉政为民”的好班子，每月5日固定开展党员活动日学习，利用“三会一课”、组织生活会、民主生活会，提升党员干部的思想观念，不断增强党组织的凝聚力和战斗力；今年以来，我社区共吸收2名致富能手加入到党员队伍中来，转正6名党员，为党员队伍注入了新鲜血液。

2、坚持党建引领，深入推进“四治融合”。自治参与，优化队伍。实现党员干部带头，群众积极参与，开展文明城市创建、人居环境整治、疫情防控，联合共建单位，为民办实事，构建共建共治共享治理新格局。法治为基，筑牢底线。坚持以群众为中心，为群众提供法律咨询，帮助开展矛盾调解、信访维稳。开展安全知识教育进校园，“防盗窃、反诈骗”宣传，食品安全宣传，消防知识培训，不断提高辖区居民自觉守法意识和自我保护意识。德治教化，汇聚能量。依托党建阵地、新时代文明实践站，以“星级文明户”、“好媳妇、好婆婆”等评选、“孝亲敬老光荣榜”等活动为载体，传递文明风尚。网格管理，创新服务。今年上半年，对辖区的人员再次进行信息完善，走访居民2525户，排查摸底，精准掌握各类人员信息，梳理出群众各类问题清单105条。

3、坚持党建引领，围绕县委巡察办关于5大类16项问题，进行逐条逐项整改，目前已基本整改到位。

（二）、“五星”支部创建工作。

按照“五有五中心五张图”，社区先后投资10余万元，对党群服务中心进行改造提升。目前，已取得切实成效。

共建共享方面：发动党员群众参与人居环境大整治、美丽庭院创建，推动小区物业管理及业委会的成立。目前，已打造5条净美街巷，3条示范巷道，1个文明小区，评选“最美庭院”5户；对2000多平绿地缺株进行增值补绿，新建2个“口袋公园”、健身广场，对1万多平墙体立面净化美化，文明宣传栏随处可见，改造了1个老旧小区，70多户群众居住得到改善，拆除违建120多平，清除乱拉乱接40多处，整治不规范牌匾60多块，安装智能充电桩41台；打造楚都小区“红色物业”，成立小区联合党支部和业主委员会。

    幸福和谐方面：以新时代文明实践站为载体，创新活动形式，成立6支志愿服务队伍，累计开展志愿服务活动500余次；开展走访慰问、扶贫救助、卫生健康、少儿和青年等关爱服务50余次，组织开展科普教育讲座15次；帮助多名困难大学生申请圆梦助学金，为150余人办理退役军人优待证；打造社区日间照料中心，为老年群体、特殊困难群体提供餐食、日间照料、健康护理等多样化的服务。

    宜业兴业方面：全力支持就业创业，以网格为单位，深入摸排居民就业情况，积极对接县人社局等职能单位，组织开展“人人持证”技能培训3场次，共帮助辖区居民2000人就业，243人持证。贴心服务企业商户，实行干部分包到辖区门店，每月走访，宣传扶持政策，已帮助369人成功就业，在智慧平台发布岗位招聘信息131条。优化营商环境，维护市场秩序，引导门店遵纪守法、安全生产、文明经营。

（三）、网格化管理工作。

经过不断完善，社区建立9个网格，共登记造册居民2525户，常驻人口6520人，流动人口1150人。组建了一支专职网格员队伍，以网格为基础，真正意义上把综治、民政、信访、卫生、疫情防控、就医、疫情防控、核酸检测等融合到“一张网”内，充分把各网格内的要素做实、用活。

（四）、疫情防控工作。

紧跟街道、县疫情防控指挥部部署，多措并举做好常态化疫情防控工作。重点做好疫情防控宣传、门店防疫、卡点值守、全员核酸检测、人员报备和管控；持续开展“一话三信”，提倡非必要不返淅。社区宣教队坚持每日政策宣传、门店防疫、劝导戴口罩、人员不聚集等，守好疫情防控底线。

（五）、综合治理工作。

治安巡逻队进行日巡查、周巡查，及时化解邻里矛盾纠纷，督促门店消防安全、楼院禁止私拉乱接，对重点人群进行持续监管，创建“三零”社区。

（六）、信访维稳工作。

及时处理上级交办的各种信访事件，对老上访户进行维稳，确保辖区无无理上访、越级上访。在二十大期间，没有受到来自狮子路社区上访户的困扰。

四、存在的问题

    狮子路社区虽然在今年的工作中取得了不错的成绩，但对照街道党工委的总体要求和广大群众的服务需求，还存在一些问题和差距。①创新意识不够，部分社区干部工作上容易满足现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气。②社区干部理论水平不高，实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，开展工作难免与上级要求有偏差。

 五、2023年工作谋划

（一、）坚决和上级领导保持高度一致，快速、高效完成街道下发的各项任务安排。

（二）抓好党建工作，持续推进“五星”支部创建。提升党群服务中心服务水平，转变以往思想，改变说话方式、态度，真心、真诚对待群众工作，提高服务质量，全力打造服务型社区，让居民来到社区就像回家一样。

（三）联合驻区单位，双报到党员，调动辖区居民，凝聚合力，加大投入力度，力促人居环境提档升级。

（四）做好民生保障工作，重点关注特殊人群，动态掌握不同群体人员信息，加大慰问、帮扶力度，争创老年友好型社区；深入推进“人人持证、技能河南”，全力支持就业创业，增加居民收入。近年来，因为疫情，部分人员失业下岗，无稳定收入，设想成立劳动服务公司，把无业失业人员凝聚一起，增加居民收入。

最后，力争打造环境优美、治安稳定、幸福和谐的宜居社区。