幸福社区2023年工作规划

2023-06-09

幸福社区2023年工作规划

一、党建工作

1、落实好第一议题制度，努力学习习近平新时代“中国特色社会主议理论及党的各项方针政策。

2、三会一课，党日活动等组织生活正常有效开展。

3、按照规定督促党员及时交纳党费。发展成熟党员，完成接收，转正党员相关事宜。发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4、建立双报到党员，流动党员，直管党员管理台账，并建立微信群，并形成制度，实行分类管理。

5、夯实志愿服务队伍，充分发挥志愿服务队作用。

6、充分发挥共驻共建单位作用（教体局，社会化车站，统战部），整合资源为社区发展注入活力。

7、完善红色物业创建工作努力把一初中南北院建成红色物业，成立网格，楼栋联合党支部

8、四治融合，积分定优。制定相关制度，并落实好。

二、双创、人居环境整治工作

1、继续对辖区内的人居环境进行改造，计划对桃李巷道路的散乱线进行规整，具体做法向办事处汇报，联系科工局、移动公司对接进行三线规整。

2、计划对育人巷李银成小广场至新建路小博士幼儿园路口两边墙面进行粉刷。

注：建议针对本辖区位置特殊，育人巷、九小，二小路口（文化长廊）、教体局为学校区域，可以适当向教体局、二小、九小争取资金为二小家属楼至新建路小博士幼儿园道路进行修建。桃李巷两边墙面粉刷可以向烟草局、电业局争取资金。

三、环保工作

1、建立辖区内企业环保台账、商场环保台账，配合社区的环保工作。

2、辖区7网格、8网格下水道老旧破损，有生活用水、污水流出地面，已报台账到城建局，也可以组织居民集体出钱，进行整治。

四、疫情防控工作

   按照防疫政策，常态化做好疫情防控工作

五、社保工作

   积极做好与街道办事处2023年医保征缴缴费对账工作，同时做好2023年养老保险宣传、征缴工作。

六、财务工作

 遵守财经纪律及各项财务制度，及时完善各种手续，每月及时报账。

七、武装民兵及统战工作

1、对照网格化居民花名册建立18岁至45岁辖区人员花名册，充实社区的民兵连队伍的建设。

2、利用疫情防控在外大学生信息表，建立快毕业、已毕业的大学生档案，及时了解动态，完成办事处下发的大学生征兵任务结合办事处退役军人办公室，建立辖区退役军人信息表，建立微信群，及时宣传退役军人政策。

3、及时完成上级交办的任务。对本辖区的老年人私人聚会进行重点关注，宣传聚会要到正规场所，规范宗教信仰，打击邪教。配合社区分配的各项任务保质保量完成。

八、共青团、水利工作

共青团每个星期完成40个学习任务及其他交办的工作。每个星期按时进行一次巡河。对重点部位堰塞湖成立抢险服务队，社区干部分包到户，建立应急预案，以确保居民群众的生命财产安全。

九、统计就业工作

1、就业服务站计划每月组织辖区32人进行技能培训，每星期组织一次，8个网格每个星期推荐一名，一个月四次，完成每月培训32人，拿证人员15人，拿高级证书5人。完成办事处分配月任务，季度任务，年任务。

2、南阳智慧就业任务800个，分解到8个网格，利用中午、晚上吃饭时间入户进行注册，确保完成任务。

3、市场监管利用平时消防、环保检查，建立六小门店群，并成立六小门店协会，推选出会长、副会长，每季度举办一次联谊活动，增进与六小门店的感情。即解决辖区内门店的经济提升发挥六小门店的积极性，更好的配合社区，完成上级交代的各项任务。

十、妇联、计生及商圣风采工作

1、妇联工作：按照“温暖之家”的要求，紧紧围绕家庭妇女工作大局，增加聚心力，服务群众，提升广大家庭妇女的素质，增强妇女的影响力，努力建设创新型、学习型的妇女组织。

2、计生工作：及时督促独生子女的审核和补贴款的发放。

3、宣传、商圣风采工作方面：严格按照办事处宣传科理论学习指导计划和政治理论学习制度，按照每月2篇的要求，精心制定计划，切实提高了理论学习发稿的针对性和实效性。

十一、信访工作方面:

1、实行首问负责制。强化首问接待责任制度、规范第一接待人为第一责任人、谁首问谁负责、谁接待谁报结、不推诿、不搪塞、不扯皮、认真做好和热情接待每一位来访者、做到接待有记录、立案有记载、查处有材料、来信有登记、确保事事有着落、项项有交待、件件有结果。

2、建立信访接待日制度。每月5日、15 日、25日为信访接待

日，将社区分成8个网格，以各网格干部负责当日接待工作。在接待来访时、耐心地听取群众反映的问题、同群众面对面地进行沟通和交流、能当场答复、不能当场答复则说明理由、疏通思想、不断总结信访工作经验、以《信访条例》为准绳、以提高群众满意率为准、更好地促进我社区信访工作再上新台阶。

十二、监委会及招商引资工作

监委会工作：

1、创新形式，组建“多元化”社区监委会。针对辖区面积、人口数量多，特别是流动人口多的现状，为更深层次的开展社区居务监督工作，我们将在辖区范围内招募作风正、责任心强的志愿者、党员，成立志愿监督小组，结合实际，建立健全上下联动机制，与社区居务监督委员会形成共同监督的工作方式。

2、多措并举，拓宽收集社情民意的渠道。在原有收集社情民意工作方法的基础上，借助新媒体，拓宽收集辖区社情民意的渠道。由专人负责，收集并整理辖区居民诉求，并将处理结果反馈于民。

3、采取多种宣传形式,大力宣传建立居务监督委员会的重要意义，通过居务宣传栏、板报、印发宣传手册等多种形式，引导和调动广大居民参与监督的积极性。

招商引资工作:

1、要领导带头抓。要带头转变作风，要把招商引资当作第一要务来抓，找准招商引资的切入点，争取洽谈一个，成功一个。

2、搞好宣传招商活动。大力宣传投资环境、优惠政策、资源特色、重点招商项目以及外来投资企业的典型经验，努力扩大我社区的投资影响力，促进招商引资工作向纵深发展。

3、搭建招商平台，开展招商活动。为切实加大项目推介力度，

本着“重点突破，批次推进”的原则举办投资项目说明会。

十三、卫生保洁工作

   1、常态化宣传爱护卫生，环境保护方针政策，不断提升居民文化素养。

2、全天侯、常态化保洁，每周至少一次(星期三或星期四，两天)

社区自查(上级相关部门、突击检查例外)，其他时间以保洁为主。

3、明确责任、强化管理。社区包组干部为第一责任人，要向社区居委会签订卫生保洁承诺书,责任人和包组干部在卫生保洁日应及时检查、督导组卫生员保洁是否到位。

4、社区实行保洁奖罚制度，对第一次受到上级督查通报者，社区主抓卫生干部在卫生工作群中点名批评，并拍照警示，二次者在社区卫生群再次通报批评，三次者罚保洁员10-30元，五次者解除雇佣关系。

5、社区卫保洁奖罚施:对一次受到上级督查通报者，社区领导在周一例会上点名批评。二次者在社区例会上责任人做表态发言及书写整改措施。三次者罚责任人和网格员每人50元，对受到上级特殊表小组责任人及网格员每人奖100元 。

6、各组发现辖区有建筑、生活垃圾及其他杂物、废弃家具，乱堆乱放，应及时向社区领导汇报，有社区统一解决外理。

7、保洁员要听从指挥、服从分配，及时听从调遣(逢大型检查时)。

十四、综合治理及城建工作

按照上级部门要求，积极配合各个职能部门做好2023年度的各项工作，杜绝辖区私搭乱建、违规违建问题的发生，做好防火、防水、防电、禁燃、禁放、禁煤等工作，落实一日两巡查制度。

十五、民政工作

继续做好辖区80岁人员每季度认证工作，做好低保户的申报及督察审核及临时救助工作。积极走访辖区内的高龄、留守、孤寡老人和残疾人，动员他们住进日间照料中心。

十六、新时代文明实践站

计划每月举办一次活动，装订成册，完成上级交代的任务。计划用双创志愿、党员活动、治安巡逻等方式进行举办。

   总之，2023年幸福社区各项工作将按照街道党工委的统一部署，结合我社区工作实际，在社区各项工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，力争推动社区工作迈上新台阶。